梁山菱花生物科技有限公司（以下简称“公司”）2016 年度社会责任报告是根据《公司法》、《证券法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

    公司认为，企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时，必须主动承担对员工、环境和社会的责任，确立了“梁山菱花”的企业愿景，着力实施60万亩现代农业种加销一体化示范项目，

该项目通过60万亩种植，生产30多万吨玉米，精深加工16万吨味精等高附加值产品；味精生产过程中产生的废液、废渣，进一步加工成有机肥，满足60万亩农业种植需要；基地生产的面粉、大米等农产品以及味精等生物制品，通过菱花大市场网络销往国内外高端市场。该项目符合国务院确定的“看得见、有回报、不重复建设、不新增过剩产能、不产生挤出效应”重点领域项目建设，获得了国家发改委立项与政策支持，在资源节约、环境保护、提质增效、产业融合、循环经济等方面具有显著的示范与带动作用。预计企业年增效3.8亿元，带动15万农户增收2.4亿元，直接、间接增加1.5万个当地化就业岗位。

1、公司积极承担对利益相关方（员工、股东、顾客及相关合作伙伴）相应的社会、经济责任。

（1）保障员工利益。公司根据国家《劳动法》的要求制订了招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订了《劳动合同》并认真执行；公司有完整的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险；公司注重职工培训，成立了专门的培训机构，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，不断加强学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。2016年梁山菱花荣获国家高新技术企业、济宁市企业技术中心、济宁市首席技师工作室，为员工学习培训和技能提升提供了更高平台。

公司严格按照职业健康安全管理标准，建立完整的职业健康安全管理制度体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高员工安全意识，每天班级、车间自查，每周四安全生产办公室组织专项安全检查，每月安全生产委员会组织综合性安全检查，每月一汇总，每季度一总结，切实将安全隐患消除在萌芽状态，有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求，定期为员工进行身体检查，同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理，履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

公司非常注重员工利益的维护，2016 年公司充分考虑物价、房价等外部环境因素，结合公司实际情况，通过机制创新，围绕薪酬、福利、用工、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面，开展了一系列工作，全面提升员工幸福感。2016年对购买菱花富贵园房产的员工继续给予内部优惠价格。同时研究决定，将员工工龄工资提高一倍，自2017年元月开始执行；二期味精技改及配套工程投产后，进一步提高员工工资报酬。

（2）持续提升产品质量。按照高端质量、高端服务、高端价位 “三高”经营理念，着力提高提高产品质量，不断优化工艺、引进先进检测设备，加密检测次数，抓好全过程质量控制。同时，完善产品质量追溯平台，从源头保证产品质量，提供了从田间到餐桌的安全保障。主导产品味精吨价格比一般厂家高出400多元

（3）尊重、维护相关合作伙伴权益。公司按照市场价格与质量标准，为梁山菱花凯鲜等合资单位提供优质味精、淀粉等生产原料。

（4）不断提升环保工作，深度处理废水废气。公司始终将将环保、安全、质量看作企业的生命线，将环保置于经济效益之上。2016年先后投入2000多万元引进国际先进技术，深度治理气味污染及大气污染。目前气味已大幅度降低；锅炉烟气逐步实现超低排放；废水C0D排放指标低于环保部门要求80%，要求400以下，实际排放50-60。氨氮低于环保部门要求90%，要求35以下，实际排放不超过1。

2、公司自觉维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参与所在社区举办的相关活动，并与梁山街道派出所、周边社区建立了治安联防关系，同时积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动，获得地方政府和老百姓的一致好评。

3、公司坚持产业报国，在抓好生产经营的同时，积极投身各项社会事业，勇于承担社会责任，努力维护社会和谐。公司企业每年拿出专项资金和食品，走访慰问当地敬老院，资助困难家庭和职工；积极参与慈心一日捐、贫困老区等社会救助；组织开展各类公益活动，引领全体员工热心参与公益事业，形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。2016年企业和员工捐款、捐物100多万元。

公司注重经济效益、社会效益、环境效益的三统一，注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出基本目标和明确了方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识，公司于2016年3月组织开展环境保护专题培训宣贯会议，对公司主要领导、部门和车间主管、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法以及企业环境风险如何规避等环保知识的培训、宣贯，并结合实际案例讲解，进一步夯实了公司环保基础管理工作，建立、健全公司环境体系，并在会议上进行环境责任书的签订，层层落实环保工作责任，加强内部环保日常自查和隐患排查整改，加大奖罚力度，公司年度环境保护工作有了大提升，顺利通过了上级环保检查验收。在抓好环保工作、履行好社会责任的同时，产品质量、企业效益均有了明显提高。这项工作也成为公司每年度常态化的重要工作之一。

日常管控方面，公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司污水总排口、废气排放口、厂界噪声进行检测。同时，邀请社会各届到工业园参观、指导，自觉接受社会监督。

能源管理方面，实施热电联产、二次能源阶梯利用，生产系统余热余压全部综合利用，二次能源回收利用率达99%以上。推行能源水消耗限额管理，电、汽消耗均远远低于行业标准。

公司将在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时，进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识，在环境保护、资源利用、利益相关方和谐等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。

 

 

             梁山菱花生物科技有限公司

2017年元月6日